晚婚年龄新规定假期

2020-01-11 94

普法内容

我国自2016年正式取消晚婚假，劳动者享受一至三天的法定婚假，各地《人口与计划生育条例》额外增加假期，比如山西省享受婚假三十天，具体婚假天数询问当地政府。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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晚婚年龄年新规定，应该怎么解决？
晚婚年龄的话，一般是指男生满25周岁，女生晚23周岁的就属于晚婚了。在我国结婚的法定年龄是男生满22周岁，女生满20周岁。晚婚是指，在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。国家一直都是很倡导晚婚晚育的。晚婚的年龄并不是法定年龄的，晚婚年龄

2024-05-10 14
上海晚婚假新规定
法定婚假3天，如果晚婚可以增加晚婚假7天，即如果晚婚一共可以休婚假10天。上海市人口与计划生育条例第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享

2020-04-04 283
重庆晚育年龄陪产假规定
以下是重庆晚育年龄陪产假规定的具体内容一、根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条的规定，男年满25周岁、女年满23周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理

2024-05-29 17

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晚婚年龄和各地的晚婚假规定
《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结

2021-01-29 15,340
年龄最新规定晚婚年龄多少才行
晚婚年龄是：男性二十五周岁，女性二十二周岁。但是国家没有强制要求晚婚晚育。当事人达到法定结婚年龄就可以领取结婚证了，晚婚晚育是国家推荐的，但不是强制的。

2023-12-09 15,340
晚婚年龄有没有规定如何规定晚婚年龄
法律分析男士晚婚年龄是大于二十二周岁。男性法定结婚年龄为年满二十二周岁，在这之后结婚的都属于晚婚，同时结婚还要满足以下条件： 1、男女双方结婚是自愿的，无人干涉； 2、男女双方不是直系血亲或三代以内

2023-10-30 15,340
法定晚婚年龄及婚假时长
没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单

2023-04-25 15,340

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晚婚年龄一般是多大
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只

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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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