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公司不交五险一金违法吗

公司不交五险一金违法吗

2024-04-19 6
普法内容
工厂未能按时、足额地为员工们缴纳法定的五险一金,这种行为无疑是违反了法律法规的规定,对此情形,社会保障监督管理局将会勒令该工厂在限定时间内进行纠正补救;若工厂仍然无视警告,逾期未完成整改工作的话,那么它将面临被罚款的处罚;同样,住房公积金管理委员会亦有权力和职责监督并要求工厂在规定时限内办理住房公积金的缴存事宜;如果工厂还是继续拖延不办,那就将面对相应的罚款惩罚。 当您或者您身边的朋友发现所在的工厂存在这样的问题时,有权并且应该及时到社会保险行政部门或住房公积金管理委员会进行投诉举报。

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  • 代交五金一险公司合法吗
    代交五金一险公司合法吗

    代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下: 1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同; 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记; 3、是中国籍合法公民; 4、与户口无关,

    2023-05-28 30
  • 不交五险一金的公司能上市吗
    不交五险一金的公司能上市吗

    不能,上市公司都必须给员工买五险一金。五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。

    2020-09-27 293
  • 只交五险不交一金是否违法?
    只交五险不交一金是否违法?

    只交五险不交一金违法,住房公积金同样要强制缴纳。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。未办理的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

    2021-07-12 32
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  • 你好,问一下公司只交五险不交公积金违法么

    单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    2024-09-12 15,340
  • 公司给交五险,不交住房公积金,这样的公司算违法吗

    按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:

    2023-01-20 15,340
  • 公司交五险一金不交公司的住房公积金可以吗

    按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:

    2023-07-26 15,340
  • 没有公司缴纳五险不交公积金是违法的吗

    单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    2022-11-23 15,340
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  • 被公司辞退五险一金怎么办 01:21
    被公司辞退五险一金怎么办

    劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在

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  • 不交公积金违法吗? 01:04
    不交公积金违法吗?

    不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需

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  • 私企必须交五险一金吗 00:56
    私企必须交五险一金吗

    私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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