后降低岗位等级几年恢复

2020-03-25 892

普法内容

你好，关于降低岗位等级几年恢复这个问题，这是政策性问题，单位是有相关规定的，建议你咨询当地人社部门。如果侵害到了你的权益，建议提起法律武器维护自己的合法权益。

《事业单位人事管理条例》第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月记过，12个月降低岗位等级或者撤职，24个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

降低岗位等级属于什么处分
降低岗位等级属于对事业单位工作人员的处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

2020-09-22 1,247
教师降低岗位等级后职称怎么处理
职称不随岗位变化而变化，职称还是有效的。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，

2020-08-01 2,403
处分撤销有资格恢复岗位等级吗?
决定撤销处分的，应当恢复岗位等级和工资待遇。

2020-10-02 285

专业问答更多>>

教师受到降低岗位等级处分几年后可评职称
公职人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的

2022-08-07 15,340
降低岗位等级法律都是怎么规定的?
降低岗位等级属于政务处分。事业单位工作人员处分的种类为警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。降低岗位等级或者撤职，受处分的期间为24个月。

2023-06-14 15,340
家属做我的假申请后我被降低岗位等级合理吗
合理没办法，因为是国家规定，你违反了国家规定。按照国家规定办事。

2022-10-26 15,340
醉驾给降低岗位等级了应该如何处理呢？
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”

2022-07-29 15,340

法律短视频更多>>

01:03
2021年七驾驶证降级可以恢复
2021年七驾驶证降级可以恢复如下： 1、到车管所业务大厅提交资料、缴费； 2、进行驾驶技能培训学习； 3、到车管所预约并参加考试，需要考试合格； 4、到车管所接受交通安全文明驾驶常识交通事故案例警示教育； 5、到车管所领取驾驶证。驾驶证降

4,067 15,340
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

5,870 15,340
01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,494 15,340