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是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确
1、当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记,第二个月缴纳,你就可以在网上查到缴纳记录。 2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,不要着急,缴费后是
你好,单位不买社保解除劳动合同的请求劳动者当然可以提出。依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付
是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必
1、入职后就应该上。可要求补缴并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。 2、法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
1、当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记,第二个月缴纳,你就可以在网上查到缴纳记录。2、当月缴费后如果在社保系统中
2014年入职,一直未交,可以要求补交社保。
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保可以续交。如果社保出现欠费记录,即无办理暂停的,补缴欠费就可续缴。依据我国相关的法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立基本养老保
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人有固定用人单位的,可以通过用人单位缴纳社会保险费,直接由用人单位进