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五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的,确切数额要根据当地规定计算。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。按照上海来说,五险一金的缴纳比例是19
五险一金个人交纳16~23%,工资是6500~9400元左右。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳,个人无需缴纳。住
三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养
失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下: (一)累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放; (二)累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法
职工医疗保险的缴费金额与当事人的医保待遇有一定的关系: 1、缴费金额 既然是工资中扣除,那么当事人参加的就是职工医疗保险,该保险缴费金额=缴费基数*缴费比例,其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当
如果工资总额为2800,若劳动者是城市户口五险一金按照大连比例共计21%,应该扣除588,到手2212;若农业户口则共扣20%,应扣560,到手2240。 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗