5月退休能享受当年年休假吗

2020-11-22 1,009

普法内容

可以享受当年年假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说，就是每一位当前有工作的人，无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员，只要曾连续工作1年以上，都应该享受带薪年假。

《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”第五条第一款规定：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。”

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2024-06-23 15
我6月份退休能享受几天带薪年休假？
能否享受年休假补助，取决于退休前已工作的天数，若有可享受的带薪年休假，既可以要求休息，也可以要求支付日工资收入300的报酬。具体可参阅如下规定：《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满2

2023-08-05 35
明年1、2月份退休还享受带薪年休假吗
应该享有。

2024-06-27 19

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本人今年5月退休，累计工龄30年，能享受年假吗？
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病假超过当年年休假天数还能享受当年年休假吗
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1、如果是女性员工，依据达到了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿

2022-09-11 15,340
休产假时还能享受当年的年休假吗？不享受年休假是否属于法律规定？
国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的，有如下规定。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上

2022-03-18 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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女人退休年龄
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