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体育竞赛中致害人不承受赔偿职责已是一种商定俗成。参加竞赛者通常是以默示的形式表示在正常比赛中受伤时,不让致害方承受赔偿职责的社会公共习俗,是一种社会道德,应当认可体育竞赛中的这种惯例。只要致害人无侵害受害人的恶意或违背比赛规则,就无犯错,就
打篮球不小心被撞伤的,如果属于比赛中合理的身体冲撞导致的伤害的,则不能向对方索赔。因为篮球运动本身就属于对抗性体育运动; 不可避免的会存在一些肢体碰撞,自愿参加这种具有风险性的竞技运动,应视为甘冒风险行为;所以运动中合理的身体冲撞导致的伤害
如果孩子是10周岁以上未成年人,学校未尽到教育,管理职责的才承担责任
你好类似的案件比较多法院在判决的时候大多倾向于学校没有责任原因在于体育活动本身具有较高的风险性另外你们是大学生已满十八周岁属于完全民事行为能力的人现在没有证据证明对方属于故意的以外只能以民事侵权案件追
关于诽谤应赔偿多少钱的回答为1.补充适用原则。此相当于"精神抚慰原则"。对于精神损害,首先应适用非金钱赔偿的方式,在非金钱的赔偿方式不能对受害人充分保护和对侵权人制裁的情况下,补充的使用金钱赔偿方式,
体育竞赛中致害人不承受赔偿职责已是一种商定俗成。参加竞赛者通常是以默示的形式表示在正常比赛中受伤时,不让致害方承受赔偿职责的社会公共习俗,是一种社会道德,应当认可体育竞赛中的这种惯例。只要致害人无侵害
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工