工伤认定因工外出解释的主要内容是哪些呢？

2024-06-09 21

普法内容

第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。

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行政工伤认定司法解释的内容主要是什么？
下面为大家解答行政工伤认定司法解释：特殊情形是否存在，原则上应当以有权机构的事故责任认定书、结论性意见和人民法院的生效裁判等法律文书为判断依据。特殊情形是否存在，涉及到特定部门或者特殊机构的专业分析和权威判断，如交通事故责任、自杀、醉酒等，

2024-06-11 23
审判监督解释的内容主要是哪些的呢？
人民法院的监督。各级法院对该院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定是适合使用法律上确有错误，必须提交审判委员会委员处理；最高院发现错误的，有权提审或指令再审；上级发现下级已经发生法律效力的判决和裁定，有权提审或指令再审。

2024-05-17 20
保释外出申请书的内容是哪些呢
对于保释外出申请书的内容实际上法律没有规定一定要书面申请，要要办案机关许可即可，一般打电话给经办人，经办人同意电话保持畅通即可。

2024-06-14 9

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“因工外出期间”的工伤认定包括哪些情形
根据人力资源社会保障部[2013]34号《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条的规定，《工伤保险条例》第14条第5项规定的“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作

2023-03-05 15,340
保释外出申请书的内容是哪些呢
对于保释外出申请书的内容实际上法律没有规定一定要书面申请，要要办案机关许可即可，一般打电话给经办人，经办人同意电话保持畅通即可。

2022-07-31 15,340
工伤认定解释规定的工作原因是什么？
对“工作原因”的理解，一般情况下是指职工正在从事本职工作，或者在从事与本职工作有关联的事情，但往往会忽略与工作有关的还有为完成工作任务而必须的生理需要。所谓必须的生理需要，通常可以理解为劳动者在日常工

2022-08-07 15,340
工伤赔付证据内容主要是哪些呢？？
赔偿数额要根据伤残等级的程度进行处理，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级

2023-03-26 15,340

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01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

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01:38
工程质量事故处理报告包含哪些主要内容
工程质量事故处理报告应包括以下内容：第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告

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01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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