您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在单位要工作多长时间才能签订劳动合同
在单位要工作多长时间才能签订劳动合同

在单位要工作多长时间才能签订劳动合同

2024-06-29 13
普法内容
上班就应该签订劳动合同,不签合同可以起诉赔偿

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 劳动合同解除后多长时间才能到工作单位

    一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离

    2022-10-18 15,340
  • 劳动者在单位多长时间就必须签订

    建立劳动关系的同时就应当签订劳动合同,否则就要追究用人单位的行政法律责任。

    2022-10-24 15,340
  • 多长时间才能用人单位解除劳动合同

    视具体情况而定。如果出现以下情况,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下

    2022-06-30 15,340
  • 签订长期劳动合同要工作多久才可以

    1、签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合

    2022-06-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

    3,095 15,340
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    2,171 15,340
  • 在看守所多长时间才会判刑 01:13
    在看守所多长时间才会判刑

    依据刑事诉讼法的法律规定,在看守所待多长时间才判刑这取决于行为人的具体情节: 1、如果行为人是单纯的违法行为,并不构成犯罪的,那么一般只会给予行政拘留,行政拘留的最长时间为十五天,即使对行为人并罚也是不会超过二十天,一旦行为人到行政处罚决定

    2,184 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?