缓刑或拘役还有发上班工资吗？

2024-05-28 4

普法内容

缓刑期间只要员工和单位没有解除劳动关系，员工有为单位提供劳动，那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行条例》规定执行。拘役是统一收监服刑，是不可以发放工资的。如果员工因为自身原因没有为单位提供劳动，那么是可以不支付员工工资的。

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拘役缓刑能否上班
可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。

2020-01-31 211
是在拘役缓刑期间能上班吗？
根据相关法律对于拘役缓刑期间能上班吗的规定作出以下回答，根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知＞＞第一条＂关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何

2024-06-15 7
缓刑或拘役对工作有影响的吗，怎么解释的
普通累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣

2024-06-20 10

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拘役缓刑到案还能上班吗
根据管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知>>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人

2022-07-18 15,340
拘役缓刑是否停发工资
根据相关法律对于拘役缓刑是否停发工资的规定作出以下回答，如果已开除公职,则无待遇如果未开除则按照事业单位管理办法的有关规定依法获取薪酬1、被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题。①工作人员被判处拘

2022-08-15 15,340
缓刑或拘役开除工作吗，有没有规定？
缓刑或拘役开除工作，因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。根据我们国家相关的法律，当中明确规定被判处拘役等相关的刑罚处罚措施的话，是会被开除公职的，当然具体也是需要根据有关单位的选择来判断。

2023-08-18 15,340
拘役缓刑的工资有哪些
关于拘役缓刑工资怎么算的回答为只要员工和单位没有解除劳动关系，员工有为单位提供劳动，那么单位就应该按照《劳动法》以及《工资支付暂行条例》规定执行。如果员工因为自身原因没有为单位提供劳动，那么是可以不支

2023-01-07 15,340

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判拘役后能缓刑吗
判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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拘役管制算有期徒刑吗
根据《刑法》第三十八条、四十二条、四十五条的规定，拘役管制不同于有期徒刑，其不能被有期徒刑所涵盖。管役、管制和有期徒刑，是我国《刑法》中规定的三种不同的刑罚。这三者中，有期徒刑最为严厉，拘役次之，管制最为宽松。管制，是我国刑法规定刑罚方法

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