事业编制还要签合同吗

2020-07-05 18

普法内容

事业编制工资人员与事业单位签订聘用合同，非编制工作人员签订劳动合同。聘用合同期限一般不低于3年，初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。《事业单位人事管理条例》第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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事业编合同到期是否还有编制
事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是：（1）事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系；（2）不续签合同的，合同到期后，就没有编制了。

2023-06-09 811
事业编合同到期就没编制了吗
事业编合同到期，如果没有续签合同的，就没编制了。根据相关法律规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，其期限一般不低于三年。事业单位的聘用合同期满后，职工可以选择续签合同，也可以选择解除合同。如果是事业单位不愿意与职工续签合同的，应该向职

2021-08-11 29
事业编编制被买断还在吗？
现在事业编买断工龄属于违法行为，如果员工买断的话编制不会再存在。买断工龄指单位参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合单位实际情况，一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系或者聘用关系。

2021-12-21 62

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事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗
事业单位公开招聘不一定有编制：编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。一，公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编

2022-10-22 15,340
事业编制编制是合同聘用制吗？
《事业单位人事管理条例》第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工

2023-03-26 15,340
xx事业编制合同怎么签的
1、关于广电事业编制签合同的规定，“事业单位在编人员签那种合同？”：事业单位在编人员分为两种（1）是参照公务员管理的行政性质人员，不签合同；（2）是专业技术人员，以前也不签合同，最近在发展事业单位

2022-08-06 15,340
事业编合同到期就没编制了吗
事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是：1、事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系；2、不续签合

2024-04-30 15,340

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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01:27
合同签完了还能反悔吗
根据我国民法典的规定，民事活动实行诚实信用原则，当事人应当恪守承诺，尊重他人的利益，遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定，民事合同的履行过程中，实行全面履行原则，合同双方当事人应当按照约定的内容，履行义务、行使权利。合同已经成立而且

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