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儿童受伤无须支付误工费。误工费,是指在受害者无法正常工作这段时间(误工期)里,赔偿责任人应支付给受害者因收入减少的那部分收入。由于儿童不具有劳动主体资格,自然不会有劳动关系产生,也就不会出现误工费的问题。 儿童受伤无需考虑误工费。
儿童受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备劳动主体资格,因此也不会形成劳动关系,也就更不会存在误工费的问题,所以孩子受
建议您先明确双方的责任承担,如果确实是您方责任的话,您可以先与对方协商,协商不成的话可以走法律程序。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
儿童受伤家长误工费是不可以索赔的。未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人,不具备劳动法上的劳动主体资格。
根据护理级别在二级以上,应当赔偿误工费。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人,不具备劳动法上的
孩子收巨额压岁钱如果家长知情并事后不返还或上交的,可能会构成受贿罪。即如果当事人得知此事后,默许孩子的收受行为,日后又为他人“办了事”,则有可能构成受贿罪。
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超