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党内警告处分有什么影响? 1.警告处分和严重警告处分。一年内,一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的... 2.撤销党内职务处分。两年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务... 3.留
警告处分是影响绩效工资及年终奖金的。受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低
党内警告处分有什么影响? 1.警告处分和严重警告处分。一年内,一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的... 2.撤销党内职务处分。两年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任
1.可以享用绩效奖的。 2.法律依据: (1)撤职与降级处分严重程度不同,一般被撤职者职位相对较高,所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”从处罚
警告处分影响绩效和年终奖金。 应该根据年度考核结果发放13个月和绩效,警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次,这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门,有专门负责
可以享用绩效奖的。(1)撤职与降级处分严重程度不同,一般被撤职者职位相对较高,所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”从处罚力度上讲,撤职比降级要
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定
党内严重警告到期自然解除。具体如下:党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。警告处分的影响期是一年,严重警告处分的影响期是一年半。受党内警告处分的当年,参加考核,不得