劳动争议的处理机构包括

2023-05-17 6

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劳动争议的处理机构主要有以下几种： 1、劳动仲裁委员会：劳动仲裁委员会是处理劳动争议的重要机构，由政府设立，主要负责调解和仲裁劳动争议。对于一般性、小额的劳动争议，可以通过劳动仲裁委员会进行调解和仲裁； 2、人民法院：人民法院是处理劳动争议的司法机构，对于劳动仲裁委员会的调解和仲裁结果不服的当事人，可以向人民法院提起诉讼。人民法院可以对劳动争议进行审判，判决或者裁定相关的劳动争议案件； 3、工会：工会是维护劳动者合法权益的组织，对于劳动争议，工会可以通过协商、调解等方式维护劳动者的权益。工会可以作为第三方介入劳动争议的处理过程，起到调解和协调的作用； 4、行政部门：行政部门是处理劳动争议的重要机构之一，对于侵害劳动者权益的用人单位，行政部门可以依法进行处罚和调解。行政部门可以对用人单位的违法行为进行查处，维护劳动者的合法权益。处理劳动纠纷的方法包括以下几点： 1、内部协商：劳动纠纷双方可以通过内部协商解决问题。协商过程中应当坚持公平、公正、诚信的原则，各方要有诚意，认真听取对方的意见，寻求双方都能接受的解决办法； 2、劳动争议调解：劳动争议调解是指由劳动争议仲裁机构对劳动纠纷进行调解。劳动争议仲裁机构是政府设立的专门机构，其调解裁决具有法律效力。通过劳动争议调解，可以快速、便捷地解决纠纷，减少因纠纷产生的损失； 3、劳动仲裁：如果劳动纠纷双方无法通过协商和调解解决争议，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁机构将根据事实和法律规定，作出具有法律效力的裁决； 4、诉讼：如果劳动纠纷双方对仲裁裁决不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼程序相对比较复杂，但是法院裁决具有最终的法律效力。综上所述，在处理劳动纠纷时，双方应当保持冷静，依法依规解决争议，尽量避免情绪化和激化纠纷。同时，应当尊重对方的权利和利益，寻求合理的解决办法，维护和谐的劳动关系。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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劳动争议由哪些机构处理
劳动争议由以下机构处理：向劳动行政部门投诉；向工会求助；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2020-08-26 40
劳动争议请问什么机构处理
负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动者可以通过协商、举报、仲裁、起诉等多种方式维护自己的合法权益。

2020-07-29 107
求助: 哪个机构处理劳动争议
下列机构负责处理劳动争议：劳动保障行政部门；企业劳动争议调解委员会等调解组织；劳动争议仲裁委员会；以及人民法院。但只有有管辖权的上述机构才能处理。

2020-07-31 85

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劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自

2022-02-15 15,340
劳动争议由哪些机构处理
负责处理劳动争议的机构：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动行政部门；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。

2021-11-05 15,340
劳动争议处理机构对劳动争议做好了什么
劳动争议有以下处理机构：基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、乡镇、街道设立的劳动争议调解职能组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指执行劳动法律、法规、履行劳动合同的当事人之间的纠纷。

2021-12-24 15,340
我国目前处理劳动争议的机构是
我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工

2022-02-15 15,340

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

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土地争议处理办法
土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益

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