*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对于在职员工因被强制要求接受戒毒治疗而导致无法正常履行工作职责的情况下,其所任职的用人单位是否有权解除与其签订的劳动合约,需根据该用人单位的内部制度和同劳动者之间的既定协议加以判断。需要指出的是,虽然在绝大多数场合,此类情形会被判定为严重违
国企企业编制员工一般不会被开除。除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例
未能到单位上班系因被公安机关限制人身自由,并不属于无故旷工,公司应该给其申辩机会,直接开除不合法;有法院认为嫖娼行为不仅有悖社会主义价值观,也违反了劳动纪律,开除有理·嫖娼被抓后的拘留属于行政处罚,受到行政处罚或者刑事处罚的人,会影响本人、
应该开除党籍,分故意犯罪和过失犯罪,是否能保留公职(工作)由单位决定。
以职工吸毒被戒毒所强制戒毒为理由开除职工并无直接法律或政策规定。在发放工资时,被强制戒毒的事业单位工作人员,在戒毒期间按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。要开除该
1、是需要开除的。 2、行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第三十一条食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。
《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不
一般来说,行为人实施吸毒行为被发现两次,就需要被强制隔离戒毒。需要注意的是,行为人强制隔离戒毒的期间为2年,该期间从县级以上人民政府公安机关对行为人作出强制隔离戒毒决定之日起开始计算。除此之外,吸毒成瘾人员存在以下行为的,也需要被强制隔离戒
强制隔离戒毒的期限为2年。 一般需要从作出强制隔离戒毒决定之日起计算。 《中华人民共和国禁毒法》规定,被强制隔离戒毒的人员,在公安机关的强制隔离戒毒场所,执行强制隔离戒毒3个月至6个月后,转至司法行政部门的强制隔离戒毒场所,继续执行强制隔离
企业开户,即在注册公司的时候,必须要开立的一个银行基本户,用于企业日常运作所需要的银行账户。 具体的流程如下: 提前预约银行的客户经理,也可以直接带上相关资料前去; 在客户经理的指引下签属相关的合同等,并且盖章; 银行会把相关资料报送到央行