临时工因个人原因而导致的意外事故该如何赔偿

2024-06-14 16

普法内容

可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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因房屋而导致的故意伤人
如果致人轻伤以上，涉嫌犯罪，还要有民事赔偿

2024-06-20 9
因个人原因导致隔离的发工资吗
依据相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支

2020-12-21 1,349
临时雇工个人原因受伤赔偿标准
临时雇工个人原因受伤赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、其他的费用也是各自的标准

2021-02-13 147

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工人在从事临时工作时，如因意外事故遭受工伤，如何进行赔偿？
临时工在遭受事故伤害或患职业病时，可以享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2024-11-13 15,340
因工作原因导致的突然离世，如何进行赔偿？
在工作场所和工作时间内，劳动者突然发生疾病，导致身亡或在限定时间内（即48小时）经抢救无效去世者，被认定为工伤事故。相关雇主有责任对此类情形承担相应赔偿责任。具体的赔偿标准包括： 1. 丧葬补助金的

2024-11-24 15,340
因故意伤害导致残疾如何赔偿？
故意伤害罪的残疾赔偿金。故意伤害致残的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。受害人还可以提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿辅助设备费和残疾赔偿。

2021-12-29 15,340
员工工伤原因导致的工伤应如何赔偿
【工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由

2022-10-10 15,340

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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

10,924 15,340
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

1,503 15,340
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

985 15,340