入职隐瞒已婚未育是合法的吗

2020-12-28 193

普法内容

根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。

根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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入职时可以隐瞒已婚吗？
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2020-01-14 250
涉嫌隐瞒已婚育育事实属于骗婚吗
隐瞒已婚育事实如果有诈骗对方钱财的算骗婚，如果在隐瞒已婚育事实后还与对方结婚的构成重婚罪，需要承担刑事责任。我国《民法典》禁止重婚，《刑法》规定了有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2021-01-21 109
入职隐瞒怀孕是不是违法
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，

2020-02-22 196

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入职时能不能隐瞒已婚
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2022-06-23 15,340
可以在入职时隐瞒已婚的情况吗
入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法

2022-06-20 15,340
自己在入职时可以隐瞒已婚吗
员工在入职时可以隐瞒自己已婚的这种情况，结没结婚这属于员工的个人隐私，没有必要特地告知用人单位相关的真相;但是也要区分实际情况，像是有些特殊的工作岗位其实对员工的婚姻状况会有一定的要求的，类似于员工的

2023-02-13 15,340
隐瞒已婚，结婚后可以隐瞒已婚吗
首先，你已经在2010年3月离婚，再结婚没有重婚危险。其次，你再婚属于涉外婚姻，结婚适用婚姻缔结地法律。你在美国登记一般都要求，他国公民要出具婚姻状况证明，并经美国驻中国使领馆认证。最后，根据如上所述

2022-04-13 15,340

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00:59
隐瞒婚前债务算骗婚吗
隐瞒婚前债务不算骗婚。 1、骗婚，也称婚姻诈骗，是指行骗者以婚姻作为诱饵，诈取他人感情、财物并诱骗他人进行结婚的行为； 2、最为常见的骗婚类型，通常是行骗者采用虚构事实，隐瞒真相的方法，利用虚假的信息，如假身份证、假户口簿等与他人办理结婚登

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哪些病婚前不能隐瞒
根据《婚姻法》的规定，婚前不可以隐瞒的疾病，主要指的是以下五种疾病： 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病，通常包含有：精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下，患有此类疾病的当事人，对于事情的

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00:57
隐瞒非法所得如何判
根据《中华人民共和国刑法》的规定，隐瞒非法所得，即掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，具体是指：犯罪主体在明知该财物是犯罪所得及其产生的收益的情况下，将其予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰隐瞒的犯罪。对于该类犯罪，我国法律给予三年

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