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确定仲裁地点十分重要,确定哪一个国家(地区)仲裁,一般就等于确定适用该国的法律,在对外贸易中,双方当事人一般都力争在本国进行仲裁,如果争议双方对仲裁地点不能达成协议,则一般情况下以第三国仲裁机构进行仲裁。仲裁协议具有以下法律效力: ①订立仲
按照劳动法的有关规定如下: 1、员工离职的法律规定:正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告,30天后劳动关系解除,试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告,3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿),否则员工可以到
如果您对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误,您可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。如果超过六个月的期限,法院将不再受理审查。根据仲裁法第五十八条,当事人提出证据证明裁决具有以下情形之一的,可
存在欠薪情况,讨薪者可以通过劳动仲裁来讨回薪资。劳动仲裁是我国劳动争议处理的一个重要的程序。劳动争议仲裁委员会是由地方政府依法设立的,处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动争议仲裁委员会由当地
在经历劳动仲裁程序后,如果企业未履行赔偿责任,员工可以向法院申请采取强制措施。这是解决此类纠纷的一种有效途径。 针对已经产生法律效力的调解书和裁决书,双方应按照相关法律法规的规定,在规定的期限内履行
根据我国《劳动仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,劳动者在劳动仲裁胜诉后,可以通过以下方式寻求司法救济: 1. 向人民法院申请强制执行。仲裁裁决书或法院判决书生效后,当事人可以向人民法
拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
目前版权登记的著作人有以下四种维权方法:自行协商,调解,仲裁,民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉