叫一天干一天意外工伤如何处理

2024-06-16 3

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我干一天一结临时工，出了工伤该如何索赔
干一天一结临时工，出了工伤应当先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起，建立劳动关系，发生工伤，应当按工伤处理赔偿。工伤事故赔偿有以下标准： 1、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2021-11-25 20
医院职工旷工一天如何处理
扣除当天的工资，如果对单位造成损失，可以要求赔偿。

2024-07-02 6
员工不到一天出去走工伤应如何处理
不到一天的临时工受工伤的，用人单位应当将其送往医院接受救治；并及时为其申请工伤认定；被认定为工伤后，为其申请劳动能力鉴定；之后依法去向社保经办机构为其索取工伤赔偿。

2020-10-18 88

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工作一天，干一天，有工资不？
这位朋友，上班一天辞退也是有工资的。即使是一天，也应当支付工资，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单

2022-08-28 15,340
医院职工旷工一天如何处理
扣除当天的工资，如果对单位造成损失，可以要求赔偿。

2022-10-31 15,340
病假工资一两天如何处理
工资3000元，病假2天工资是2779.31元。计算公式：3000除以21.75等于1天工资，病假基数是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2779.31.

2022-08-03 15,340
工地干活干了十几天工伤怎么处理
你这种情况属于工伤，应该按照个工伤来处理，享受工伤待遇。首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申

2022-03-17 15,340

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01:03
一楼天井违建如何认定
一楼天井违建的认定如下：可以向城建局或者国土资源局举报。相关部门的工作人员会受理投诉核实处理。根据相关法律规定可知，未取得建设工程规划许可证，或者未按照建设工程规划许可证的规定，进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门，责令停止建

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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