公司与员工签订工时约定有法律效力吗

2020-08-28 320

普法内容

公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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临时工作人员签字盖章有法律效力吗
公司的非法定代表人签字，如果是由公司授权的，或者经公司追认或者认可的，则有法律效力。如果未经公司授权的，临时负责人属于无权代理人，在公司不予追认或认可的情形下，没有法律效力。

2021-04-11 269
公司与员工一般约定多长时间签合同？
用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补

2020-02-02 138
签小时工协议有法律效力吗
有用，小时工也可与雇主签订劳动协议，用来保障自己的合法权益。

2020-01-31 1,424

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与分公司签订的契约法律效力是什么？
跟分公司签订合同法律效力是有效，虽然说分公司和总公司的性质完全不同，从法律角度上来说，分公司是不享有独立的法人资格，但是在一般的经营范围之内，所签订的经济方面的合同是属于合法有效的，也取得了总公司的授

2023-10-26 15,340
业务员与公司签订协议对公司有约束力吗
业务人员如果没有授权，不能代表公司签署协议，对公司没有约束力。如果原来该业务人员一直是采取个人名义签署协议，公司也认可这些协议的话，可能形成表见代理，则对公司有约束力。或者是如果公司已经开始履行这份协

2022-02-09 15,340
可授权非公司员工个人签订合同吗?有法律效力吗?
要有公司的授权委托书、并且有具体的委托权限啊。这样的行为是可以的，法律上认可啊，具有法律效力的。

2022-10-05 15,340
公司与员工签订合同能随时辞退员工吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用

2022-11-12 15,340

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00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,950 15,340
01:13
员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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