补交公积金按什么标准补交

2023-06-10 14

普法内容

补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算： 1、按照最低工资标准计算：根据国家规定，每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未缴纳公积金或者缴纳不足，用最低工资标准作为基数进行补缴。例如，某地区的最低工资标准为3000元，员工之前未缴纳公积金，则用3000元作为基数进行补缴，按照公积金的比例进行计算； 2、按照实际工资计算：如果员工之前已经缴纳公积金但是缴纳不足，或者员工的实际工资高于最低工资标准，那么可以按照员工实际工资作为基数进行补缴。例如，员工之前缴纳公积金基数为2000元，实际工资为4000元，可以按照4000元作为基数进行补缴，按照公积金的比例进行计算。补交公积金的一般流程如下： 1、查询欠缴情况：先查询自己的公积金缴纳情况，确定是否存在欠缴情况； 2、缴费计算：根据欠缴的时间和金额计算应该补交的公积金金额； 3、填写申请表：向所在公司的人事或者财务部门提出补交公积金的申请，填写相关申请表并提交必要的证明材料； 4、缴纳公积金：根据申请表中的要求，将应缴纳的公积金金额缴纳至指定的公积金账户或者通过其他指定的方式进行缴纳； 5、审核确认：公司的人事或者财务部门会审核申请表和缴纳证明，确认缴纳的公积金金额和时间，并将其记录在公司的公积金缴纳记录中。综上所述，不同公司和地区的具体流程可能会有所不同，因此在补交公积金前最好先了解当地的具体政策和流程。同时，申请人需要提供真实有效的证明材料，并严格遵守申请流程和要求。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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社保补缴是按照什么标准交
是按一个标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。

2020-01-12 676
公司没有补交公积金
可以向住房公积金管理中心举报。

2020-06-03 384
公积金可以补交吗能补交几个月
在当前的公积金政策规范中，对于补缴月数尚未做出明确规定，但是实际操作过程中是可以根据所需要求进行补缴的。仍然有一些值得关注和重视的细节问题需关注。第一，当单位需要替全体员工进行公积金补缴的时候，假如自设立账户之日起至第一次补缴之间的间隔时

2024-05-07 20

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公司未按最低工资标准缴纳公积金可以补交吗
如何缴纳住房公积金，1、的征缴机构。根据《》的规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)的所设立的住房公积金管理中心。2、住房公积金的缴纳登记。根据

2022-09-11 15,340
现在单位补交2001以后按什么标准补交
只要是单位补缴，就是按你每年的实际收入为缴费基数补缴。

2022-10-27 15,340
自己可以补交吗？补交公积金要提交什么材料？
可以自己补交公积金吗1、住房的公积金的补缴是指单位的缴纳缓缴、应缴未缴的住房的公积金及职工的漏缴的住房公积金。2、单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的单位及管理部按汇缴业务程序办理集体补

2022-10-30 15,340
补办公司不交公积金
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的规定是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴

2022-11-28 15,340

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辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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住房公积金补缴流程
住房公积金补缴流程如下： 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请； 2、单位所属缴存银行进行受理； 3、单位所属缴存银行进行审查； 4、审核完成通过补缴申请。提前部分还款且贷款期限不变：贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式

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公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下：经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个

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