超时效未经认定工伤如何赔偿？单位不赔偿怎么办呢？

2024-06-03 21

普法内容

1、申请工伤认定时效也是一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。2、申请人身损害赔偿的时效也是一年，超过这个期限丧失了救济权利但是实体权利还没丧失。

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工伤公司不赔偿怎么办，不认定工伤单位赔偿
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合

2020-12-07 286
工伤赔偿下发时间是什么时候？单位不赔偿如何办呢？
劳动者在工作时间或是因为工作受的伤，一般都属于工伤。工伤需要做伤残等级鉴定，然后根据伤残等级结果，就可以得到工伤保险的赔偿。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年

2024-05-20 20
叔叔受了工伤，工伤赔偿单位不给赔偿如何办呢？
你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤

2024-05-19 20

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单位不赔偿工伤如何认定
1、员工受工伤，如果负有赔偿责任的单位不赔偿的，应该与其协商处理，达成和解协议； 2、协商不成的，可以去申请调解； 3、调解不成的，可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决； 4、或者由法院来依法作出

2023-05-13 15,340
工伤超出三项目录由谁赔偿呢？单位不赔偿如何办呢？
经用人单位、工伤人员或其家属签字同意，定点医疗机构在治疗工伤人员时，使用超出国家和本市“工伤保险三个目录”范围的医疗费用，由用人单位或工伤人员承担。未经用人单位、工伤人员或其家属签字同意，定点医疗机

2022-08-03 15,340
工伤赔偿下发时间是什么时候？单位不赔偿如何办呢？
劳动者在工作时间或是因为工作受的伤，一般都属于工伤。工伤需要做伤残等级鉴定，然后根据伤残等级结果，就可以得到工伤保险的赔偿。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后

2023-04-09 15,340
工伤鉴定赔偿后保险如何办，单位如何赔偿呢？
（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

2022-08-03 15,340

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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,534 15,340
00:56
工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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