人身伤害赔偿是一次性的吗

2024-05-10 7

普法内容

工伤部分赔偿不是一次性付清，而且是根据工伤保险条例不是根据劳动法，如七级至十级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就需要在解除劳动合同时支付，并不是和一次性伤残补助金一起支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

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人身损害一次性死亡赔偿金计算方法
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2021-04-25 150
一次性伤残和一次性医疗是由谁赔偿的
在一些情况下，工伤职工可获得一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 1．对于被评定为5级和6级残疾的工伤职工，在当事人自己提出后，有权选择解除或终止劳动关系，同时获得由社会保障局提供的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助

2024-05-05 17
意外伤害保险和一次性死亡赔偿金是一样的吗
不一样的，意外伤害保险按保险额赔偿且是赔给保险合同指定的受益人；一次性死亡赔偿金是按法定标准赔给第一顺序继承人

2024-06-16 15

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交通事故造成人身伤害的一次性赔偿金
交通事故发生后应当以实际损失要求赔偿，故并无一定规律是重伤赔偿多还是死亡赔偿多《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用

2022-04-16 15,340
工伤赔偿后人身损害赔偿可以要求一次性赔偿给员工吗？
国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为一次性支付的，像工伤伤残一至四级的伤残津贴等，是不允许一次性支付的，相关规定如下：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤

2022-06-17 15,340
国家规定的工伤赔偿中人身损害赔偿中一次性赔偿中哪一项
对于重复赔偿的部分不予支持，主要是人身性赔偿项目和特有赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。此类赔偿项目是因人身受到

2022-03-20 15,340
人身损害一次性死亡赔偿金计算方法
请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳

2022-10-08 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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