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保安凌晨清理小广告被砍伤是否算工伤?

保安凌晨清理小广告被砍伤是否算工伤?

2024-05-27 9
普法内容
作为物业公司保安,维护小区秩序系其职责,杨某凌晨与同事一起处理小区内乱贴小广告行为,系正常履行职责,遭受暴力伤害应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。重庆某物业公司认为杨某因其他原因被砍伤,应提供证据,因无法提供相应证据,故应当承担举证不能的后果。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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