用人单位用私刻章和职员签合同违法吗

2023-02-14 12

普法内容

用人单位用私刻章和职员签合同违法。私刻劳动合同专用章犯法，此时是要承担相应的法律法规的责任的。在劳动合同的签字盖章的规定中，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章。伪造公章罪的立案标准如下： 1、侵犯的对象是公文、证件、印章，且仅限于国家机关的公文、证件和印章； 2、在客观方面表现为伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为； 3、主体是一般主体； 4、主观方面只能出于直接故意。伪造公章犯罪属于行为犯，只要实施了私刻国家机关印章的行为，就构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，应当予以立案追诉。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

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违法刻公章和私用怎么处理
违法刻公章和私用的其他单位公章，根据情节还有私用造成的后果严重程度来进行判刑，私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质

2020-10-29 371
公司法人，私刻合同签，违法吗？
这是可以按照合同的约定来履行的

2024-06-01 16
和单位签的合同没盖章，违法吗？
如此行为已然构成违法行径，未加盖印章表示其效力尚未认可，换言之即用人单位与劳动者之间并未签署正式的劳动合同，在此情况下，员工有权要求用人单位支付未签署劳动合同所产生的相应经济补偿，且根据相关法律法规，就这种劳动争议事务，可向当地劳动争议仲裁

2024-04-19 17

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用人单位私刻合同章签合同是否有效？
肯定不成立，因为成立是当事人双方合意的事实问题；但肯定不生效（违反法律规定最终将导致合同无效），因为合同是否有效属于法律评价问题。

2022-08-30 15,340
刻单位职工维权专用章合法吗？
有单位名称的，要经过单位批准并备案。

2022-10-26 15,340
新入职的员工入职合同必须和用人单位签吗
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳

2022-08-11 15,340
违法刻公章和私用怎么处理
私自刻公章是否涉嫌犯罪需要根据使用情况进行判断。根据《刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情

2023-03-06 15,340

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私自刻公章违法吗
私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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私刻合同章的法律后果
根据我国法律的相关规定，私刻合同章行为违反治安管理法的规定，一经发现，将对行为人或负责人处二百元以下罚款。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处，行为人需要承担相应的刑事责任。私刻合同章签订合同可能有以下情况： 1、单位知情且

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