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已有社保卡入职后需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门,新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。用人单位交社保流程: 1、先开立企业社保账户,企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料;
入职后领取社保卡方式如下: 1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为员工办理社保卡。办理完成后,人事会通知员工前去领取社保卡。当然个人去银行办理也可以;在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,
已有社保卡入职后需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门,新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。用人单位交社保流程:1、先开立企业社保账户,企业
入职后领取社保卡方式如下:1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为员工办理社保卡。办理完成后,人事会通知员工前去领取社保卡。当然个人去银行办理也可以;2、本地户口
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。
无社保处理:补交社保,但是否能补交1年5个月需咨询当地社保局,各地政策均有所差别未签合同处理:从发现权益被侵害之日起往后追溯一年,要求支付8个月双倍工资赔偿。比如2014/1/1入职,1年5个月后为2
社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到,显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心,或者指定的药店激活,银行卡也一样,去银行激活,社保中心为了安全,在没有收到社保卡时都显示封存,也就是说谁拿上社保卡也用不成,只能等当事人自己
知道自己有没有社保卡的方式如下: 1、首先在手机中需要有支付宝,点击“支付宝”,将其打开; 2、然后在支付宝界面,点击“更多”功能按钮; 3、然后在进入的界面,点击“城市服务”功能; 4、然后在来到的界面,点击“社保”功能; 5、之后在里面
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力