产假请假事由怎么写呀

2021-12-08 18

普法内容

请产假的请假事由，写明预产期和具体的请假日期即可。比如，因怀孕已有某个月时间（医院相关证明附在请假条后），即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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病假的请假事由写什么
病假事由如实填写就好，比如发烧、重感冒等。

2020-02-14 757
丧假请假条理由应该怎样写
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2024-06-02 15
产假申请书，休产假申请书怎么写
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2024-05-25 22

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请婚假怎么写呀？求助呀，急急急
名头是婚价申请:开头是尊称:主题:本人自我介绍形式如出生日期符合国家婚姻法规定现与配偶决定于年月日办理结婚手续或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.特此申请申请人:哪个部门的申

2022-07-15 15,340
请假条的请假事由怎么写有没有法律规定
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2023-06-16 15,340
人工流产请假怎么算呀?
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2022-05-10 15,340
哺乳假怎么写事由
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给

2022-08-14 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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