雇主意外死亡怎么赔偿？

2021-02-09 414

普法内容

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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雇员意外死亡雇主责任
雇员在从事雇佣活动中死亡的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因其他原因死亡，雇主不承担责任。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费

2020-04-18 491
临时雇工意外死亡死亡赔偿问题
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2020-01-12 364
给雇主施工时因病死亡，雇主该怎样赔偿
1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2，依法应申请工伤认定，认定为工伤后，享受相应的工亡待遇。 3，如果雇主为死者交纳了工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿；如果雇主没有给死者缴纳工伤保险，所有

2024-06-29 30

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雇佣工在下班后因车祸意外死亡，雇主应怎么赔偿？
如雇主是公司，属于工伤，如是个人，一般没有责任。

2022-10-23 15,340
雇人干活意外死亡，雇主应承担什么民事赔偿责任
公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成，可以走法律途径，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，综合月工资与对方协商赔偿金额，

2022-10-23 15,340
雇主加班骑车意外身亡雇主应赔偿多少
有雇主承担赔偿责任，农村户口至少赔偿20多万，城市户口至少赔偿50多万。

2023-06-09 15,340
雇员意外死亡雇主要承担责任吗
首先要看双方形成何种法律关系，若双方形成雇佣关系，若雇员对此次死亡不存在故意和重大过失的话，雇主是要承担全部责任的；若是形成无偿帮工关系，并且受益人明确拒绝帮工请求，受益人对此事故的发生没有过错，那受

2022-03-13 15,340

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01:18
车祸全责死亡怎么赔偿
因车祸死亡，如果死亡方自己负全责的，对方如何赔偿要根据具体情况分析：1、如果对方是非机动车的，则对方不承担赔偿责任；2、如果对方是机动车的，则应承担不超过百分之十的赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三

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01:17
车祸死亡赔偿金怎么算
遭遇死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异，但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。受诉法院所在地与事故责任人所在地一般是同一的，而城镇居民人均可支配收人和农村居民人均纯收人按

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01:12
交通意外保险怎么赔偿
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

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