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新公司成立现金可以入实收资本。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额,股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。
新公司成立现金可以入实收资本。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额,股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。
公司成立时可以没有实收资本。实收资本是指投资人按照企业章程或合同、协议的约定,实际投入到企业中的各种资产的价值。因为公司法取消了实缴资本的限制,改为实行认缴制度,所以成立公司可以没有实收资本。
可以是现金。实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本,按照投资形式可划分为:货币资金、实物、无形资产三种。 1、货币资金: 以人民币现金投资,应以实际收到或者存入企业开户银行的时间和金额确定入账。 以
新公司成立现金可以入实收资本。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额,股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。
不够,须追加注册资本。 现行公司法:第八十一条股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司 登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册 资本的百分之二十,其
公司的实收资本超注册资本20%是可以的,超过部分可以由公司的股东在公司章程中协议约定进行处理,可以转为资本公积等,股东向公司进行投资时不受公司的注册资本额的限制的,但是需要注意的是,公司的实收资本一般
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
公司股权可以收购。股权收购分为两种情形,收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权,则意味着成为被收购公司的股东,因此收购方需要做好尽职调查工作,了解被收购公司的情况及风险;如果回购本公司股权,则应当满足公司法第一百二十四条规
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料