强迫劳动罪判几年

2024-06-16 5

普法内容

刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”

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逼迫强奸罪能判刑几年
犯强奸罪的，处3年以上10年以下。强奸妇女、奸淫幼女处10年以上、无期或者死刑。有下列情形之一的，处十年以上、无期或者死刑：强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女多人；在公场合的还有人点赞啊，补充一下：《刑法修正案九》删

2024-06-02 23
强迫劳动罪判刑最新规定？
专业律师法律分析：强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的规定处罚。

2024-04-27 13
强迫女人亲嘴判几年
对于被他人强行亲吻的情形，当事人事后也同意的，情节轻微，社会危害性不大的，不属于违法犯罪行为。但如果强行亲吻的行为，属于猥亵行为，情节严重，社会危害性大的，有可能属于违反治安管理行为，也可能涉嫌刑事犯罪，需要根据实际情况及相关法律规定进行核

2023-02-21 16

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强迫劳动罪判刑多少年？强迫劳动罪应该要怎样判？
强迫劳动罪就是指以胁迫、殴打、危险等方式强迫劳动者进行工作的行为，在我国对于强迫劳动罪有着明确的法律规定，如果触犯了此罪就要受到法律的制裁。根据刑法第244条的规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者

2023-07-27 15,340
强迫劳动罪如何判刑犯强迫劳动罪有哪些特征
刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施

2022-07-07 15,340
怎样判刑强迫劳动罪
认定强迫劳动罪后，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果犯罪情节达到严重程度的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自

2022-10-15 15,340
逼迫强奸罪能判刑几年
犯强奸罪的，处3年以上10年以下。强奸妇女、奸淫幼女处10年以上、无期或者死刑。有下列情形之一的，处十年以上、无期或者死刑：强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女多人；在公场合的还有

2023-03-29 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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01:48
犯了强奸罪可判刑几年
强奸罪的判刑具体如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，在三年以上十年以下有期徒刑的基础上从重处罚； 3、强奸妇女、奸淫幼女，有加重情形的，处十年以上有期徒刑、无

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01:14
犯强迫交易罪怎么判刑
依据我国刑法的相关规定，通过采取暴力或者胁迫手段等实施以下行为之一的，并且导致后果情节严重的，一般会处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处以或者单处罚金情节特别严重的，处以三年以上七年以下有期徒刑，并进行罚金处罚，具体如下： 1、强迫他人购买或

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