聘用的员工退休和正式工退休的区别

2024-07-02 15

普法内容

结合实际情况咨询当地社保部门。都是劳动关系，在交纳社保的情况下，无差异。

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退休后劳务工和正式工有区别
一般劳务工单位不给缴纳养老保险，和单位纠纷不受劳动法调整，退休后没有退休金。正式工单位给缴纳养老保险，退休后有退休金，和单位纠纷受劳动法调整。

2024-07-05 18
退休返聘和反聘的区别
没有退休反聘这种说法。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时

2020-05-05 1,052
怎么区别工伤能提前退休吗？和正常退休。
病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50

2024-05-02 19

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正式工与退休工的工作区别
一般劳务工单位不给缴纳养老保险，和单位纠纷不受劳动法调整，退休后没有退休金。正式工单位给缴纳养老保险，退休后有退休金，和单位纠纷受劳动法调整。

2022-10-31 15,340
退休人员被返聘后工伤和退休有什么区别？
退休人员被返聘后受伤算工伤吗？劳动关系是用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者服从用人单位的管理，接受用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关

2022-04-19 15,340
占地工的退休待遇和正式工有区别吗
缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费

2022-09-11 15,340
退休工资工种和退休年龄的区别
【法律意见】特殊工种的退休年龄：首先，必须达到累计缴费满15年以上的最低要求其次，并不是所有的特殊工种（特指有毒有害工种，注意与电梯操作工、叉车司机等“特殊工种”区别对待）都可以提前5年办理退休手

2022-07-09 15,340

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00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,042 15,340
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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