劳动争议立案怎么破案

2024-06-02 13

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这是常态。法院的工作量比较大，案件从立案到开庭、结案会有很长的时间。案件进入审判阶段就比较确定，普通程序一般六个月内审结，简易程序三个月结案。

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劳动争议案件撤诉后能否立案
1、视情况而定。 2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。第三十九条规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中

2024-05-31 26
劳动争议向法院立案多久
劳动争议诉至法院时间：劳动争议仲裁委员会不予受理或者收到仲裁申请之日起五日内未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内为作出裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院

2020-09-14 46
劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?
劳动纠纷是不需要报警的。 1、出现劳动纠纷的时候，当事人报警警察是不会受理的。 2、如果用人单位有违反劳动法的行为，应当找劳动保障监察部门，当事人也可以提起劳动仲裁解决劳动纠纷。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的

2021-12-06 129

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工龄算劳动争议案件立案费吗
工龄工资纠纷不属于劳动争议案件范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条规定，下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）

2021-11-17 15,340
劳动争议案件立案时限是多久的？
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作

2022-05-08 15,340
劳动争议案件与人事争议案件中劳动争议案件中劳动关系的区别是什么
1、劳动争议解决的是由劳动法律所调整的社会劳动关系。而人事争议解决的是人事政策文件所调整的社会关系上的部分人事用人及其他关系。在事业单位中存在着内部行政处分争议，而企业中一般表现为劳动关系，而不表现为

2022-03-28 15,340
劳动争议立案到多久自动终止
不会自动终止。企业劳动争议调解委员会可以对劳动争议进行调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议的，当事人可以向下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；

2021-11-18 15,340

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00:51
破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

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01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

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