工人工资减扣的上限是多少钱

2024-05-04 22

普法内容

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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辞职后，工资扣了，扣多少钱，是按什么工资的
辞职后的工资应当按照：月工资÷21．75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．

2024-05-17 27
税扣65块是多少钱工资
只扣3500费用，不扣其他社保费等，5200－3500＝1700达二级计算。二级计算是应纳税额超过1500元至4500元，税率10％，速算扣除数105 税前工资＝（65＋105）／10％＋3500 反过来算个税＝（5200－3500）＊

2024-05-31 72
工作失误扣多少钱工资
在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔

2024-05-24 17

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扣划工资扣多少钱就扣多少钱？
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条：被执行人未按执行通知书履行法律义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应保留被执行及其所扶养家属的生活必需费用。此条规定对执行被执行人

2022-08-02 15,340
扣个人所得税的工资是什么工资多少钱
若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率

2022-08-29 15,340
三档医保减三档工资要扣多少钱
不同的地区社保养老金的缴费标准是有差异的，没有一个全国的统一标准，因此，你的问题只能去咨询当地的人社局，其实多数地区这些信息在官方的网上都能够查询得到。例如：深圳基本医疗保险三档缴费比例和缴费基数

2022-08-06 15,340
扣288.8元是多少钱工资
需要知道你的缴费比例，往回一除就知道了

2022-10-24 15,340

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00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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