工伤等级鉴定怎么办？有什么法律规定？

2024-05-27 22

普法内容

在伤残等级鉴定出来后工伤等级鉴定怎么办，缴纳社会保险的，由社保中心支付一次性伤残补助金以及医药费，伙食费等工伤待遇，找单位要停工留薪期的工资，在解除或者终止劳动关系时，由社保中心支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，如果未缴纳社会保险的，全部由用人单位承担。

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员工工伤，工伤轻重伤等级怎么鉴定，法律上怎么规定
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2024-07-01 19
怎么申请伤残等级鉴定，有没有法律规定
需要申请伤残等级鉴定，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。一般大型医院或医药大学都有鉴定中心，可以自己联系鉴定机构，但是自行鉴定的，对方可能会提出重新鉴定的请求。

2024-05-16 16
烫伤工伤鉴定等级标准是什么，有什么规定
1、Ⅰ度烧伤又称红斑性烧伤。病变最轻，一般为表皮的损伤，生发层健在，再生能力活跃。局部干燥、疼痛、微肿而红，无水疱。3～5d后，局部由红转淡褐色，表皮皱缩、脱落，露出红嫩光滑的上皮面而愈合。完全再生，愈合不留瘢痕。 2、Ⅱ度烧伤 ①浅Ⅱ度烧

2024-06-09 42

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工伤等级鉴定办法规定怎样做工伤鉴定额？
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可

2023-03-29 15,340
工伤鉴定的法定等级是什么呢,法律的规定是什么
法律分析工伤鉴定的法定等级有一至十级，而劳动功能障碍也分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2023-10-11 15,340
工伤鉴定达不到伤残等级怎么办，工伤伤残鉴定的相关法律规定有哪些
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

2022-02-09 15,340
工伤伤残等级鉴定标准是什么，工伤伤残等级鉴定的依据是怎么规定的
1、工伤认定的标准是根据《工伤保险条例》中的条款进行认定的，工伤伤残等级鉴定是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工

2022-02-13 15,340

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司法鉴定和伤残鉴定有什么区别
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下：1、出发点不一样，所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据，司法鉴定主要是为司法裁判提供依据；2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多；3、鉴定的程序不一样。当

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起

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