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女方没喂奶离婚孩子归属问题要看协商结果,协商不成的,可以申请法院判决。如果孩子两周岁以下,一般是跟着母亲生活。如果孩子十周岁以上,要考虑孩子的意见。法院在判决归属时,主要考虑父母的情况,一般会把小孩判给经济条件更好、更有利于小孩成长的一方。
喂奶期间离婚的,孩子一般归母亲抚养。在离婚时,孩子是未满2周岁的,孩子一般归母亲抚养,夫妻双方是在喂奶期间离婚的,孩子应当归母亲抚养,但是,双方约定孩子由父亲抚养,并且父亲对孩子不会产生不利影响的,孩子可以由父亲抚养。因此在喂奶期间离婚的,
协商不成的,可以向当地劳动监察投诉。
(一)两周岁以下的子女,一般随母方生活。 (二)对两周岁以上的子女,一方有下列情形的可优先考虑: 1、已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的 2、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不
关于不喂奶还能享受哺乳假吗哺乳假只是员工的一项福利,单位必须给的一项福利,但是员工没有随便改变的权利,如果不享受这项福利只能作为放弃。不会给予其他的补偿,下面我找了点关于哺乳假的一些资料,希望能帮到你
劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除。
起诉离婚期间,双方当事人就离婚和相关事宜达成合意的,原告可以向人民法院请求撤销离婚起诉,撤销后,双方可订立离婚协议书,办理协议离婚。根据我国民事诉讼法的规定,在宣判前,原告可以向人民法院申请撤诉,但是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定准许
女方起诉离婚,女方没有婚姻过错的,男方不可以要求赔偿。女方在婚姻存续期间有过错情形,则男方可以请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是一方对另一方的财产进行了毁损。精神损害赔偿可以根据以下因素确定: 1、
起诉离婚的时候,孩子的爷爷奶奶是没有权利争取孩子的抚养权的。只有父母才可以争取孩子的抚养权。父母才对子女有抚养的权利,有监护的权利,爷爷奶奶对于孩子是没有抚养的权利和监护的权利的。孩子的抚养权归属问题是由男女双方进行协商,协商不成也是由法院