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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
单位承担,找单位要吧。协调不成的话你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,没有劳动合同也照样会认定工伤的。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一
一、离婚子女的医药费怎么办抚养费是对未成年人的健康成长所必须的费用,它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。对于离婚后孩子的巨额医药费离婚双方有义务承担一半。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18
量刑要根据多方面的情节,但最主要的是看经过物价部门鉴定的数额,上海现2万元以上属于数额巨大。建议及时委托律师会见当事人,了解案情,提供辩护,争取从轻处理。可电话联系本律师。
一、车祸医药费没赔够怎么办 后续治疗费用应当赔偿。实践中,具体的操作方法有三种: (1)一次性赔偿,即将今后可能发生的治疗费用全部计算,一次赔偿。 (2)今后发生的损失另行起诉,不在本次诉讼中解决,只
导读:王女士与其丈夫张某判决离婚,离婚时孩子张小某2岁,孩子判决由王女士抚养,张某每月给付抚养费300元。张小某近日因患重病住院,花费了1.7万元的医疗费。王女士生活条件不好,无力承担1.7万元医疗费
这种情况当然由学校承担相关费用,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类快速赔偿纠纷案件,如需进一步法律帮助可来电或当面咨
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚生子,在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据相关规定,如果子女出生后六个月
离婚双方有孩子的情况下,首先应当就离婚事宜充分协商,就离婚后孩子的抚养权归属、抚养费的支付、支付抚养费一方的探视权等问题在离婚协议中进行明确约定。签订离婚协议后,双方可携带户口本、身份证、结婚证等证件,由双方本人前往婚姻登记机关办理离婚登记