年终奖分次发放如何计税

2022-01-13 29

普法内容

年终奖分次发放计税，具体如下： 1、登录“自然人电子税务局（扣缴端）”。 2、选择“综合所得申报”。 3、注意，由于年终奖是分次发放，因此，每次发放金额与当月工资薪金收入合并计税。选择“正常工资薪金所得”，点击“填写”按钮。 4、选择“添加”或“导入”，将分次发放的年终奖与工资薪金合并填入“本期收入”中，点击“保存”。计税基础，分为资产的计税基础、负债的计税基础两类内容。通俗的说，计税基础是指资产负债表日后，资产或负债在计算以后期间应纳税所得额时，根据税法规定还可以再抵扣或应纳税的剩余金额。

《中华人民共和国税收征收管理法》
第四十二条税务机关采取税收保全措施和强制执行措施必须依照法定权限和法定程序，不得查封、扣押纳税人个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品。

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年终奖可以分几次发
年终奖可以分两次发，年终奖可以进行分批发放。根据权责发生制原则，纳税义务发生的时间为奖金提取时间，与缴费月份无关。因此，有必要按应计月份申报缴纳个人所得税。奖金是对员工的一种物质奖励。如果员工的业绩好，工作业绩突出，为企业的发展做出了贡献，

2021-05-06 6,559
个税年终一次性奖金计税方法
个税年终一次性奖金计税方法： 1、单独计税方式； 2、并入当年综合所得计税方式；居民个人取得的全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。在选择计税方式时，建议可以根据自身情况，选择更为有利的计税方式。下列各项个人所得，应当缴纳

2023-05-09 37
2月发放的年终奖计入哪一年？
2021年2月才发放的年终奖，按照个人所得税的口径，税款所属期是2021年2月，2021年3月进行申报。税款所属期是2021年，所以这笔收入是计入2021年的。

2020-03-06 1,313

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单位发放的年终奖如何缴纳个税
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除。一、年终奖个税计算方式年终奖计税方法共有2种，分别为： 1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖

2023-04-12 15,340
12月分两次发年终奖
不可以。年终奖抵扣个税只能一次性抵扣。

2022-11-02 15,340
发年终奖可以分几次
年终奖分次发放。根据权责发生制原则，纳税义务发生时间为奖金计提时间，与发放月份无关，需按计提月份申报缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》、实施条例和有关法律法规，对个人取得的所得征收个人

2021-11-30 15,340
发放年终奖时，我该如何追讨？
属于公司的自愿性给付行为，无法追讨。

2022-10-19 15,340

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,897 15,340
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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