工伤认定下来工资该如何算

2024-07-05 9

普法内容

职工发生工伤，相关维权程序繁多，程序复杂。虽然，我们国家已经颁布了一系列法律法规，对劳动者因工受伤时进行有效保护，并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄，并不熟知这些规定。在此，律师告知广大工伤职工，在发生工伤事故并被社会保险行政部门认定为工伤后，接下来，您还要进行以下程序：一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。二、相关鉴定结论出具后，如果所在用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，可要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤职工可以就鉴定结论依据国家及当地的相关标准，计算出具体工伤待遇赔偿数额，申请劳动仲裁，要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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工伤认定下来工资还是原来工资吗
工伤认定下来工资还是原来工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以

2021-10-10 640
工伤认定不下来还算工伤吗
1、工伤认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。 2、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济

2024-05-09 19
工伤鉴定下来算费用该如何该如何做。
1、按目前的情况来看，大部分地区工伤残鉴定费用约350元 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历

2024-05-06 13

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最新工伤认定如何下来？
根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，

2022-04-09 15,340
工伤认定下来工资还是原来工资吗
工伤认定下来工资还是原来工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

2021-12-14 15,340
应该如何查工伤认定书下来没呢？
一般是3个月内出来，建议向劳动部门工伤科查询。认定为工伤后再进行伤残鉴定，10级伤残一次性赔偿9万左右，与单位协商不成的，可以委托律师申请劳动仲裁解决。

2022-07-29 15,340
2022年工伤认定没有下来工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工

2022-11-22 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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工亡认定下来到赔偿要多久
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后，一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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