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公司派孕妇出差合法吗

公司派孕妇出差合法吗

2020-09-17 1,882
普法内容
根据妇女儿童权益保障第二十五条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。不合理,可以拒绝。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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    2024-05-26 9
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    2020-10-31 192
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    劳务派遣孕妇顺延劳动合同期间,之前签订的合同依旧是有效的,也就是说合同依然具有法律效力,但是之后如何签订还要看双方协商。

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  • 孕妇犯了罪受法律保护吗 01:13
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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