中耳炎能评几级工伤

2023-10-21 100

普法内容

中耳炎不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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中耳炎算工伤级别吗
中耳炎不一定算工伤。工伤根据法律规定因为工作性所导致的伤害都是属于工伤范围的，中耳炎如果是因为工作原因导致的，一般算工伤；因为工作以外的其他原因导致的，一般不算工伤。

2020-01-22 58
耳朵聋了能评几级残疾
耳朵聋了需要去伤残鉴定部门进行鉴定，如果鉴定者一侧听力正常，另一侧听力损失在四十分贝以下，是不能鉴定为残疾的。但如果双耳都被鉴定在听力损失四十以上，则可以鉴定为听力残疾。听力损失90分贝以上，属于一级聋，听力损失超过70分贝，属于二级聋。一

2022-04-16 6,924
如果工作中受伤能评几级
大概10级，享受本人七个月工资的伤残补助费。级别鉴定需要专门机构评定，建议尽快申请工伤认定，在劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁劳动者可以要求用人单位申报工伤，如果用人单位不申报，劳动者可以在一年内自行向工伤保险部门申报

2024-06-09 17

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耳朵发炎头痛耳鸣算几级工伤
1、因工作原因被打的，属于工伤。 2、耳朵破损出血算几级伤，这个要根据具体的伤情进行确定。 3、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2022-11-09 15,340
能评伤残几级？双肺间质炎
根据致病原因不同，鉴定的机构及标准都不同，如果是工伤，需要到劳动部门进行工伤认定并进行劳动能力鉴定。

2022-10-31 15,340
工伤双耳失聪评几级伤残
先工伤认定，再进行劳动能力鉴定（伤残鉴定）。

2022-11-01 15,340
签订听力左耳85，右耳35评伤残能评几级
尽快认定工伤，做劳动能力鉴定，要求赔偿，最好找律师帮助解决。

2022-11-01 15,340

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01:21
六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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