劳务派遣违约终止合同是否需要支付违约金

2024-05-19 9

普法内容

劳务派遣关系中派遣工终止合同是不需要支付违约金的，而且，派遣工是有权利提前终止合同的，提前终止合同不算违约。派遣工跟劳务派遣单位之间建立的才是劳动关系，如果要解除劳动合同，提前30天通知劳务派遣单位即可。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

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未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力，将不会产生违约责任，因此成立未生效合同不及于违约金条款。未生效合同尚未生效，不能按照合同当事人的约定产生预期的法律后果。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

2021-04-27 189
劳务派遣违约终止合同能够获得赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十六条之规定，劳动者被迫解除劳动合同的，有权获得经济补偿。而劳动者被迫解除劳动合同的情形包括： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的，如超过工资发放日期仍未支付工资

2024-05-08 6
劳动合同中约定不支付违约金是否违法？
劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用人单位支付违约金不受限制： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人

2020-06-16 17

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教师教育聘用合同终止是否需要支付违约金，违约金是多少
一般是需要的。在教师录用合同中，几乎没有例外违约金条款，教师违约向学校方面支付违约金，学校方面违约向教师支付违约金的情况极少，很多教师需要工作，必须接受这个权利义务不平等的录用合同。教师单方面解除录用

2021-10-27 15,340
单方终止合同违约金的是什么情形，是否支付违约金
一、合同违约金的计算标准：（1）约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。（2）一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。（3）如果违约金约定过高（超过损失

2021-07-16 15,340
服务协议无效的是否还需要支付劳动合同违约金，需要支付违约金吗？
不需要支付。服务协议等同于劳动合同，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都

2022-01-19 15,340
劳务派遣违约后需要付违约金吗,法律的规定是什么
劳动派遣违约后不需要付违约金。除了违反服务期约定和违反保守商业秘密约这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用

2023-08-19 15,340

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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

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01:23
协议一方违约后合同是否终止
需要注意的是，即使出现了违约行为，合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权，或者一方行使了法定解除权之后，才会正式解除，也才会正式终止。换句话说，协议一方违约之后，合同不一定会终止，只有正式解除合同之后，合同的权利义务才会终止。但是

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01:14
违约属于合同终止吗
合同违约不属于合同终止。合同违约是指，合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定，在合同违约的情况下，双方当事人之间的合同关系依然存在，没有消灭。而合同终止是指，合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形：1、债

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