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构成强迫劳动罪的判刑规则: 1、触犯本罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、如果存在严重犯罪情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪则对其判处罚金,并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。
强迫劳动罪的构成要件是: 1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利。 2、存在违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 3、犯罪主体是自然人或者用人单位。 4、在主观方面必须出于直接故意。
强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔
构成强迫劳动罪需要满足的条件: 1、主体条件:主体为特殊主体,即用人单位; 2、主观条件:在主观方面必须出于直接故意; 3、客体条件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、客观条件:表现为违
强迫他人吸毒罪的构成要件为: 1.犯罪主体为一般主体。 2.侵犯的客体为社会治安管理秩序和他人的身体健康。 3.在客观方面表现为行为违背他人的意志,使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品
主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身
构成强迫劳动罪的条件如下: 1、主体要件特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由
强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必
强迫交易罪的行为包括以下五点: 1、强买强卖商品的; 2、强迫他人提供或者接受服务的; 3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的; 4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的; 5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。 强迫
在法律上,只要双方已经办理了离婚登记手续,或者通过诉讼的方式解除婚姻关系,就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间,只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书,都代表着离婚的程