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解决工龄补算补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在工人个人档案里。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、薪水发放表等。宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅连合下发《辽宁省公司工人档案管理暂行限定》增加意
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动或组织人事部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后仍准备录用的,其档案由原所在单位保管。目前,普通的企业不具备存放人
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动保障部门提出档案补办并备案。 2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招
广东省劳动厅《关于职工流动档案被扣要求仲裁可否受理问题的复函》(粤劳关函〔1997〕397号)认为,劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳动部〔19951338号)明确因职工流动发生的争议属
可以由居委会或村委证明。刘焕廷法律服务团队A为你解答
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物引发的争议,或者办理劳动者人事档案、社
解决工龄补算补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在工人个人档案里。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、薪水发放表等。宁省档案局、辽宁省劳动和社会保障厅连合下发
破产清算职工安置的劳动争议如下:如果破产安置费是属于劳动者工资的,破产安置费用纠纷是属于劳动争议,可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定,破产企业所在地的,市或者市辖区、县的人民政府,应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,
劳动争议发生后,一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次