为什么发工资了到时五险一金没见得到

2020-11-22 251

普法内容

由于五险一金与工资是单独打入账户的，所以职工可以通过公司的人事部门来查询五险一金缴纳情况，也可以个人去社保局查询。同时，五险一金是劳动者的社会福利，并不属于工资总额的组成部分。但五险一金缴纳的金额和工资挂钩，工资越高，缴纳的一般也就越多。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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为什么工资发了没到账
工资没到账，可能因为下列原因：（1）银行代发工资会延时，正常情况隔天到帐，如果遇上节假日可能会延迟几天；（2）公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱导致工资未到账；（3）公司恶意拖欠工资，即没发工资。用人单位应

2022-10-21 16,783
工资很少为了五险一金值得吗
工资很少为了五险一金值得。五险一金包括： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险； 6、住房公积金。单位缴纳五险一金的办理流程： 1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中

2023-06-14 27
职工五险到底是五险一金还是五险一金？
属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2020-09-19 340

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我领取了五险一金后, 为什么工资看不到
五险一金和工资单独入账。我们可以通过公司人事部门查询五险一金的缴纳情况，也可以去社保局查询。同时，五险一金是劳动者的社会福利，不是工资的一部分。但是五险一金支付的金额与工资挂钩，工资越高，支付的也越多

2021-11-02 15,340
到时了怎么交五险一金
按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中

2022-04-28 15,340
工资条发了。别人的工资都到了。为什么我的没到
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
没给员工交五险一金被辞退能得到什么赔偿
没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意仲裁是有时效限制的，务必抓紧时间。被

2022-10-05 15,340

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01:15
交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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