劳务输出，A公司拖欠工资应该怎么样办

2024-04-16 3

普法内容

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。 4．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 5．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。附：无故拖欠工资规定：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。” 无论用人单位是基于怎样的原因拖欠劳动者工资的，其行为都是违法的。此时，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，同时也可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

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拖欠劳务公司工程款怎样办
拖欠劳务公司工程款的解决方式： 1、当事人首先可以与对方进行协商，达成和解协议； 2、请第三方进行调解，达成调解协议； 3、根据实际情况请求合同管理部门或劳动局仲裁； 4、直接向人民法院提起诉讼。

2020-08-23 286
出国劳务被拖欠工资怎么办
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院

2024-06-12 11
公司拖欠工资怎么办应该怎样保护自己
用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地人力资源和社会

2024-07-01 8

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公司无故拖欠工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 拖欠工资应该怎样赔偿
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔

2022-02-12 15,340
项目部拖欠劳务费造成劳务公司拖欠农民工工资,劳务公司该怎么办呢
可以收集工程合同及欠款证据到地区起诉，要求给付欠款，诉讼时效是两年，已经过去一年，不能久拖不决，否则丧失胜诉权利

2022-10-01 15,340
劳务公司工资怎样算怎么样输出赚钱
你所说的接近于，或者叫做人才派遣，人力咨询公司。劳务输出公司也就是通过派遣，外包，介绍等途径获得资金。

2022-08-05 15,340
公司为什么要拖欠工资？拖欠工资该怎样办？
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。第十四条投诉文书应当

2023-03-28 15,340

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拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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