*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
车床加工工件51H7的公差为φ51H7(+0.03/0),上偏差为+0. 03,下偏差为0;最大极限尺寸为φ 51. 03,最小极限尺寸为φ51。
1)LUK产品图纸公差总的制订标准:LUK产品图纸公差是根据ISO 8015标准制订的,若有例外情况,则是根据DIN7167标准制订的,例外情况会在附录E中标出。 2)公差的确定:总的来说,公差是根据DIN ISO 2768 mK制订的。适
GB/T1804-m级公差有以下几个方面: 1、线性尺寸的极限偏差数值; 2、倒圆半径和倒角高度尺寸的极限偏差; 3、角度尺寸的极限偏差数值。
第四十四条:休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事
按照前述第(三)项实际已经明确,在途时间在法定工作时间外的,出差算加班费区分工作日延长工作时间、双休日安排加班、法定节假日安排加班等不同情况,对于在途时间分别给予150%、200%(无法安排补休)、3
中纪委网站发布《图解官员公务外出差旅费标准》,对工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等差旅费作出具体规定,其中伙食补助费报销规定:出差人员应当自行用
恶意差评涉嫌敲诈勒索罪。 敲诈勒索罪的立案金额是两千元到五千元以上。 两千元到五千元以上的,属于敲诈勒索数额较大;三万元到十万元以上的,属于敲诈勒索数额巨大;如果敲诈勒索价值三十万元到五十万元以上的,属于敲诈勒索数额特别巨大。 敲诈勒索公私
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支