产假超出如何处理好

2020-01-02 70

普法内容

产假超出，分以下情形处理：女职工仍然需要治疗或者有其他正当理由的，向用人单位申请病假、事假或者其他假期；女职工无正当理由旷工的，催告女职工上班，达到严重违反单位规章制度程度的，直接单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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超市遇到打假人，怎么处理好
对方涉嫌侵权，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成经济或其他损失。

2020-04-04 1,019
如何处理假冒产品
相关法律规定，行为人涉嫌生产、销售假冒伪劣产品的，销售额达5万元以上不满20万元的，依法会被判处2年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处销售额50％以上2倍以下的罚金；如销售假冒伪劣产品的销售额达20万元以上不满50万元，依法会被判处2年以上

2020-09-15 162
如何做好破产债务的处理
破产债务需要按照清偿顺序进行清偿。在企业破产后，应当清算企业财产。清算期间，清算组行使下列职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知和公告债权人；处理公司与清算有关的未了结业务；清偿所欠税款和清算过程中产生的税款；清理债权债务；

2020-05-18 179

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产假超出怎么处理
正常产假90天，难产增加15天。产假满期后，如果员工还想请假，那么只能请病假或者事假，病假需要医院开具的病假证明，有病假证明的，单位应当给予准假。事假必须征得单位同意，单位不同意的必须出勤，应当出勤而

2022-08-06 15,340
如何处理好推假错案
想要推翻错案可以向人民法院申请再审进行推翻，经过审理确实能够证明，原判决、裁定认定的事实不清或者证据不足，不能认定被告人有罪的，判决宣告被告人无罪的就推翻了错案。根据《刑诉法》规定，如果案件中存在：

2022-11-15 15,340
超载出车祸如何处理
《道路交通安全法》第四十九条机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20%或者违反规定载货

2022-05-05 15,340
出售假冒伪劣产品如何处理
可以直接拨打消费者热线举报。同时消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的，应当载明：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相

2022-11-07 15,340

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01:01
虚假诉讼如何处理
对于虚假诉讼，法院应当驳回其诉讼请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。虚假诉讼是指，当事人之间恶意串通，以捏造的事实提起民事诉讼或恶意调解，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益。对于情节较轻，危害性不大的虚假诉讼，

3,622 15,340
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假冒产品如何处罚
根据刑法规定，行为人涉嫌生产、销售假冒伪劣产品的，销售额达5万元以上不满20万元的，依法会被判处2年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处销售额50％以上2倍以下的罚金；如销售假冒伪劣产品的销售额达20万元以上不满50万元，依法会被判处2年以上

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虚假出资、抽逃出资罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚假出资、抽逃出资罪处罚为：公司的股东或者发起人，如果违反了《公司法》的规定，没有交付货币、实物、或没有转移财产权，虚假出资，或者是在公司成立之后，抽逃其出资金额，涉嫌金额巨大、后果严重或者导致其他严

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