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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
问题解答: 施工合同无效时,如果建设工程质量经竣工验收合格的,一般不应当返还工程款;如果工程质量经验收不合格,但经修复后验收合格的,也可不返还工程款;如经修复后仍然不合格的,则应当返还工程款。
国有企业调整工资依据法律调整。经过调整后,国有企业工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
外资企业加班请假工资是多少应当是根据加班的时间来进行计算的,如果说是平时加班的话,就是按照平时工资的 1.5倍来计算。当时俺们如果是在法定节假日加班的情况之下,那么应当是按照三倍工资计。
如果企业进入破产清算程序,破产财产优先支付破产费用后,企业欠员工工资、保险费等优先支付。根据《破产法》的有关规定:企业破产清偿后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险和国家规定的补偿
企业能进行债务融资,债务融资包括如下: 1、银行信贷 银行信贷是企业最重要的一项债务资金来源,在大多数情况下,银行也是债权人参与公司治理的主要代表,有能力对企业进行干涉和对债权资产进行保护。但是债务人
公司倒闭发不出工资,进入破产程序后,可以在破产财产清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 公司故意不发工资
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
个人置换的债务必须是依法可以进行置换的,合法有效存在的债务,且债务人必须取得债权人的同意,才能依法进行债务置换,具体情况为: 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券,以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种
个人独资企业依照《中华人民共和国公司法》设立。个人独资企业的设立要满足以下条件: 1、投资人为一个且只能是一个具有中华人民共和国国籍的自然人,不包括外国的自然人。如果投资人是两个或两个以上,那便是共同投资,如果投资人不是自然人而是法人,那也