离职需要公司提供

2023-03-20 7

普法内容

离职需要公司提供离职证明。公司要在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。辞职手续办理流程如下： 1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请； 2、本人送辞职申请书至单位审批； 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续； 4、将手头上的工作交到人事部签收； 5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定； 6、党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职证明需要提供下一家公司抬头吗
1、7个月未签合同：可以要求6个月的双倍工资。 2、他要离职：提前30天书面通知公司后就可以走人，不用管公司是否批准。 3、你朋友是否有下一家就业单位、下一家是哪个单位，与原公司没有关系，你朋友没义务告诉他们。 4、书面通知后离开的，原公司

2024-06-12 14
入职时需要提供原公司的离职证明是什么用意
劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的

2024-06-20 12
离职以后开证明的时候需要提供提供的离职证明吗
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自

2020-01-06 194

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员工提离职需要提供公司调休补贴吗？
公司依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。公司依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本

2022-07-28 15,340
离职需要提供哪些材料公积金离职证明需
从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积

2022-07-09 15,340
离职公积金提取需要提供哪些资料
辞职提取公积金，需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料，按程序提交后提取，如下：职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明

2022-04-22 15,340
入职时需要提供原公司的离职证明是什么用意
劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明

2024-09-21 15,340

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起诉离婚需要提供提供哪些证据
起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是

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三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

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学平险理赔需要提供什么资料
学平险理赔需要提供以下资料： 1、如果是看门诊，则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等； 2、如果是住院，则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等； 3、如果是意外事故导致的，则通常还需要提供意外事故证明

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