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公司无缘无故罚钱: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地
公司违法扣押证件员工可以向劳动监察部门投诉。 向劳动监察部门投诉的方法如下: 1、对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记,对于的投诉人或咨询人员,先填写投诉举报登记表投诉举报登记表,如果因同一事
若遇公司财务困境,无法偿付所拖欠的债务,那么法院将会依据实际情况而采取相应的解决手段。下面对此作出详尽的解读:债务重组或者分批次偿还款项。法院可以在取得债权方的同意之后,批准该公司分期付款以清偿债务负担。强制执行。若是企业未能依照判决书的规
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、
用人单位扣留劳动者的劳动合同,违反了《劳动合同法》“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定。
公司的车违章扣分的处理如下:1、行政办坚持填写派车记录,方可出车,注明每台车的驾驶员和使用起止时间,在该时间段的交通违章由该驾驶员承担;2、如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的,原则上由该车专职司
可以拿着凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和
公职人员违法,需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微,不涉嫌犯罪或者行政处罚的,只给予政务处分,在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,需要按照规定降低级别。情节严重,有违法暴
交通违章扣分处理流程:交通违法处罚点也就是交警大队违章处理窗口,都是上班的,如果是需要处理违章都是可以的。处理违章的话需要准备以下步骤进行: 1、提前准备好材料,超速违章,要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份;如果是被贴条了,要拿着出发决
违法停车告知单的处理方式是车主带上驾驶证,行驶证,身份证等材料,到交警大队进行处理。另外也可以通过网络的方式来处理。比如交警的公众号,官方网站上的违章处理业务,进行罚款的缴纳。一般来说车辆违章停车不会被扣分,但是如果存在以下两种情形之一的,